适合宁波海曙天旭计算机技术有限公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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• 知乎运营概述
• 用视觉助力职场
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 营销技巧篇——活客
• 发刊词
• 变革管理
• 谈判技巧：做足准备
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 应急管理如何合规
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 数据分析离不开数据透视表
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第一周：性格原型
• 数据输入那些事儿
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 客户管理
• 角色转换发挥效能

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%