适合云招科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  3-7提高销售效率，精准定位销售管理动作

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

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  新收入准则实务应用

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• 

  通关区块链与分布式账本

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• MS006
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 五：决策篇
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 抓住本质，看清会议
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 销售价值力-价值销售
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 资本市场：债务资本市场
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• ISO13485主要变化
• 第8章 初始互联网商业模式
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 3.作业成本法与作业管理
• 团队管理
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 财务报表分析：科学与实践
• 设置编程环境
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%