适合南京博洁餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  报表打印得心应手

  • 在线课

• 3.公司章程运用实务
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 税及附加和分类
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 章节4：食品安全及应急处理
• 信用评价分析和综合运用
• W01 你真的会用Word吗？
• Android UI核心组件剖析与实战
• 角色认知
• 口头表达
• 认同方案
• 准备工作
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 角色转化
• 章节8
• 5.全寿命周期成本之思维

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%