适合沈阳鸿普信息技术有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课

• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 章节6
• 审计沟通情景案例分析2
• 线下篇
• 信用评价分析和综合运用
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 发刊词
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第 4 章：让长处富有成效
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 合同解除条款如何安排
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 个人效能
• 四、大客户销售的应对策略
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第二步：列挑战

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%