适合徐州秉信电子科技发展有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课

• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 过幸福的智者人生
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第17章 表格的高效浏览术
• 一、项目管理的核心概念
• 概率在其他领域中的应用
• 2.公司股权设计落地方案
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 口头表达技巧
• 一、创意的由来
• 成本管控分析
• 时间管理
• 7.关键业务流程内审实务
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%