适合昆山亿丰旭睿汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 实战环境搭建
- 自觉力
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 模块三、根因探究
- 有效反馈
- 模块五:执行控制
- 孩子学习好,情绪很重要
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 企业管理:规划职能
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 情绪制胜术,出手就好使
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 精细讲解的能力
- 1.何谓民间非营利组织会计
- 销售谈判
适合昆山亿丰旭睿汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合昆山亿丰旭睿汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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49%