适合北京尚峯科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• TPM的实施与推进（下）
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 接触客户决策人
• 图像修饰——【修图】
• 口头表达
• 敏捷项目管理
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• PPT省时技巧
• 章节2：懂“得”相处
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 情绪管理
• 生活方式反思与重塑
• 选择细分患者群
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第十章
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 供应链管理
• 业务经营

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%