适合甘肃祁连山莊餐饮文化管理有限公司的企业培训课程

• 

  情商领导

  • 在线课
• 

  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

  • 在线课
• 

  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课

• ChatGPT招聘实战
• 解决方案销售核心
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 术语和定义
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 情绪管理
• 自动更正与控件应用技巧
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 构建篇
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 章节1 基础招聘
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 赢销的魂与道

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%