适合南通丹枫酒店管理有限公司的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课

• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 线性回归实例
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 会议管理-会议的执行
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 模块三：组织诊断
• 加密货币背后的原理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 数据透视表高级技巧
• 古希腊的历史
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 教授式销售
• MNIST数据集分类
• 食品安全系统
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 架构设计篇

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%