适合沈阳金信达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节6 职业发展
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- ISO20000 第8章介绍
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 理念篇
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 发刊词
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 原型生产现场保护
- 情绪管理
- 培养下属:让你的团队人才济济
- Disney审核清单
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 市场营销:基本介绍
- 发刊词
- 订单和购物车微服务
- 了解自我和他人
适合沈阳金信达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合沈阳金信达科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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