适合平山县华居宜宾馆的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  精益制造企业如何管理原材料

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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• 资本资产定价模型
• 个人效能
• Flink读取HBase
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 医疗器械基本概念
• 达成卓越
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 实用图表技巧集锦
• 发刊词
• 第十章 专业放映与演示篇
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%