适合张家港市晨光物业管理有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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• 第二周：自我发展
• 情绪管理
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 如何聚焦重点实现提效
• 监测和控制阶段
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 情绪与压力管理
• 个人效能
• 主题三：食品安全管理
• 股权激励
• 供应链安全管理
• 运行
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 管理工作
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 会议管理-会议流程与角色
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 发刊词
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%