适合上海尼弗斯流体技术中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第3章 基础算法之“数组类”
- 口头表达技巧
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 章节10
- 发刊词
- 书面沟通
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 实战:亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- S06 截图展示PPT应该这样做!
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 物业行业如何推行IOS14000
- 了解自我和他人
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 用Excel进行行政人事管理
- 基础任务
- 为何肥胖,高脂血症是当代百病之源
- 团队管理
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 攻战计
适合上海尼弗斯流体技术中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合上海尼弗斯流体技术中心的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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