适合义县隆鑫电子信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Android网络编程进阶
- 第20章 模式匹配
- 资本市场:债务资本市场
- 销售谈判
- 守正出奇——运营篇
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 会议管理-会议问题剖析
- 时间管理
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 发刊词
- Python 时间序列
- 为什么要提倡预防医学
- 打造超级组织的四大路径?
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 渠道风控与评估
- 色彩之美——【调色】
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 2.0 定义 Define
- 五、实践指导
适合义县隆鑫电子信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合义县隆鑫电子信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%