适合郁南祥和物业管理服务有限公司的企业培训课程

• 

  企业IPO上市精讲

  • 在线课
• 

  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
• 

  结构化面试30讲

  • 在线课
• 

  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课

• 概率
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 情绪管理
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 策划与运行环境
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 口头表达技巧
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 区块链与金融机构
• 第二章 世界区域国家分析
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 主题三：食品安全管理
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 数据透视表的格式设置
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%