适合深圳市惟特三维科技有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  过招修炼成“精”的同事们

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• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 采购生产与交付后活动
• 标准介绍-理解管理系统2
• HRD实战
• 第二周：自我发展
• 第12章 数据结构之“堆”
• 向上沟通法
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 成本管控精讲
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 情绪管理
• 第十章 专业放映与演示篇
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第六章
• 五、会兵法：创新十大战略兵法

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%