适合上海天路实业发展有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• 发刊词
• 章节4 招聘管理
• 第14章 电商APP产品设计
• 着眼明日
• 微课版
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 信息安全策略与组织
• 发刊词
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 模块三：组织战略升级管理
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 编程模型及核心概念
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 澄清常见的误解
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%