适合合肥鼎泽信息技术有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  致胜销售系列课

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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• 3.年度目标确定
• 结束语
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 把能力建在组织上-引言
• 贝叶斯推理
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 资本资产定价模型
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第11章 排序基础
• 黄金品类推广与互联网营销
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 线上篇
• 开篇：有效管理模型
• Word-01 Word篇课前导读
• 模块一：班组长的自我管理
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%