适合宁波火鱼科技有限公司的企业培训课程

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  打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  基于数字化建设之敏捷化内训师培养OMO实践直播回放

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  卓越经理人远航

  • 在线课

• 课后总结
• 系统思考力
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• S05 数据可视化有套路
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 发刊词
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 可观测的终极解决方案
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 图表实用高级技巧
• 第6章 应用程序缓存
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• Disney审核之—员工访谈
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%