适合成都希望波塞冬物业管理服务有限公司海南白沙分公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  变革策略与领导实践

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• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 查找与引用函数应用技巧
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 团队管理
• 3.财务BP价值创造
• 影响力的秘密
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第三章
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第1章 大数据概述
• 3.股权融资篇
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 模块四 知人善用，学会用人
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 范围及规范性应用文件
• 古希腊的哲学
• 第六章 版式设计与美化篇
• 高级Python工具

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%