适合四川山有网络科技有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  认定工伤的情形4——职业病

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  人力资源市场事中事后监管机制

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• Word-01 Word篇课前导读
• 架构商品详情模块
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第四关：共绘愿景
• 章节2
• 美体与健康
• 突发心脏病如何急救处置
• 口头表达
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 销售谈判
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第三关：规划蓝图
• 基础管理才智
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 第八章
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%