适合广州市御大房地产代理有限公司东湖分公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课

• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 落地生效
• 税及附加和分类
• 绩效评价与改进
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 数字金融的未来
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 我的睡眠我做主
• 情绪与压力管理
• 国际贸易标的物
• ast代码生成工具开发
• 从顾客视角思考问题
• SQL与Tableau结合——任务一
• 2.财务BP与项目管理
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第7章 课程总结
• 综合提升篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%