适合深圳市轻牛软件有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

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  督导决定品牌发展

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  赢在中高层　练5e带团队

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• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 内审、管理评审与纠正措施
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 1.正确理解和认识财务BP
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 投资银行服务的崛起
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 章节2 招聘管理篇
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 2.经营风险导向的内部控制
• Hive扩展内容
• 任务计划
• 模块二：设计篇
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 改进
• 第3章 脚手架核心流程开发

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%