适合杭州航酷科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

  • 在线课

• 成本利润一手抓
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 合作力
• 第7章 数据结构之“栈”
• 精准拓客的能力
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 模块二：设计篇
• 10.内外有别：评价？审计？
• 走进移动端架构师
• 菜单获利
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 项目管理基础
• 架构首页模块
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 项目规划：时间表
• 组织建设核心内容
• 订单、库存等服务重构
• 3.内控评价核心指标

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%