适合郑州原冠始餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  区块链与数字商业

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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

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  企业数字化学习体系运营规划

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• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 口头表达
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 工作无好坏，关键是需要
• 情绪管理
• 模块一：发现问题
• 效率管理
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 数据驱动增长
• 物业行业如何推行ISO9000
• 从0到1，搭建社群体系
• 企业改制的基础理论
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 职业观念
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%