适合保定会叁汇色餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 采购四级降本:共享共建降本
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 4.0 分析 Analyze
- 章节5
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 团队培训
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 第三章
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 数据标识入门
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 谈判技巧:谈判的类型
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- 2.财务组织转型与职责
- 用户经营的加速器--会员制
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
适合保定会叁汇色餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合保定会叁汇色餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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