适合杭州核星玻璃科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  Excel数据处理技巧

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课

• Android网络编程进阶
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 课程介绍
• 第一周：中年的本质
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 发刊词
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 项目管理基础
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 设置编程环境
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 跨部门协作和人际影响力
• 员工管理
• 第七章
• 数据分析引擎之Impala
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 章节3：主要食材的烹饪方法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%