适合中恒（天津）置业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 基础管理才智
• 创意合成——【蒙版】
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 证监会审核思路
• 情绪管理
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 冲突处理：团队融合加速器
• 团队管理
• SQL连接
• Loadrunner性能测试与面试
• DataFrame&Dataset
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 破产案件的分类和构成
• 巧夺天工——【抠图】
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%