适合安庆盈合创新房地产营销策划有限公司迎江分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情绪管理
- 向前一步的行动者
- 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 银行新员工服务营销技能提升
- 时间管理
- 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
- 团队管理
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 模块一 管理者角色转型
- 发刊词
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 第三周：自我的破壁
- 1.收入确认和计量的五步法
- E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 线下篇
- 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
适合安庆盈合创新房地产营销策划有限公司迎江分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合安庆盈合创新房地产营销策划有限公司迎江分公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
49%
