适合贵州优加餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  礼品礼仪之接受礼品

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• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 领导作用
• 主体设计篇
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 2.认识资产负债表
• 着眼明日
• 变革管理
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 融资金额估算方法
• 第10章 线性查找法
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• DataFrame&Dataset
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 重视贡献
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%