适合北京俊城熙府国际商务酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 过度拟合
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 赢得信任
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 章节1
- 第三步:查KS
- 第32章 计算机图形学进阶
- 结语:优秀管理者十项修炼
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 视觉篇
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 客户至上—核心使命的极致践行
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 持续推动经营增长
- 时间管理
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- SQL UPDATE语句
适合北京俊城熙府国际商务酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京俊城熙府国际商务酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%