适合临汾拾来运转餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  打造成功职场形象

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  工伤认定的原则

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• 学好大数据先攻克Linux
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 人才与组织发展概论
• 稳定性优化
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 设置编程环境
• 信用评价分析和综合运用
• 模块四 知人善用，学会用人
• 项目管理-管理变革案例
• 项目管理基础
• 供应链管理到底长啥样？
• 描述性统计
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 章节1 销售流程
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 建立威信
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%