适合北京宣房拆迁有限责任公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  Excel常用函数运用

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  管理高手攻略之一线管理

  • 在线课

• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• Android必备Kotlin核心技术
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 坚定自信
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• IATF16949组织背景及环境
• 章节1：看“清”局势
• 向上沟通法
• 多元回归分析
• 3.合并报表抵销处理
• 销售流程
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 不管他如何，情绪我负责
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• TPM的实施与推进（上）
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%