适合沈阳瑞畅餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 架构商品详情模块
- 主流架构实战搜索模块
- 实用社交的方法与艺术
- 团队管理
- 发展趋势篇
- E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 章节5
- 培训调研
- 信息安全策略与组织
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 4.人力预算分析模板设计
- 高手：函数公式入门到进阶
- 情绪管理
- 坚定自信
- 长文档排版与查找的技巧
- 实操课程：公司股价演示文稿
- 三层代码结构
- 6.常见误区及注意事项
- 第四章 环境风险与合规管理化
- 聚宝盆式的领导者
适合沈阳瑞畅餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合沈阳瑞畅餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
