适合湖北劳布法拉网络科技有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  工伤康复

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 采购四级降本：商务降本
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 职业形象礼仪
• 实操课程：公司股价演示文稿
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第18章 产品需求评估与推进
• Spark Streaming核心概念与编程
• 销售谈判
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 综合提升篇
• 第20章 模式匹配
• 体系篇
• 时间管理
• 业财融合精讲
• 沟通合作
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第三模块：培育发展
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%