适合深圳弘桑控股有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 投资银行 课程介绍
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 开篇：有效管理模型
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 第二章 世界区域国家分析
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 数据筛选实用技巧
• 函数篇
• 预处理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 人才与组织发展概论
• 走进RN开发
• 口头表达
• 会议成果管理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%