适合南京港恒电子科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课

• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 避免陷入汇报工作的误区
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 精练自我的能力
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 会议管理-会议流程与角色
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 时间管理
• 绩效反馈与辅导
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 假设检验实例
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 市场分析篇
• 设定目标
• 企业内部控制
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 训练管理系统

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%