适合上海阿咔林科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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• 实操篇
• 数据分析离不开数据透视表
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 发刊词
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 架构首页模块
• 清算程序与破产程序的衔接
• 开篇介绍
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%