适合镇雄可可大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  office实用沟通英语系列课

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  数字时代的企业增长战略

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• 投资银行服务的崛起
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 学好大数据先攻克Linux
• 发刊词
• 赢销的魂与道
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• S04 数据统计出错找原因
• 模块七：关键客户成功谈判
• 番外：高层管理者的七个反思
• 年度报告与披露
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第 4 章：让长处富有成效
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 认知售前“钱途”与价值
• 项目关闭
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 模块一、发现问题
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 变革管理

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%