适合山东芯恒基实业有限公司的企业培训课程

• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课
• 

  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课

• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 口头表达技巧
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 章节1：看“清”局势
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 设计管理
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 高级Python工具
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 章节3：数据建模分析
• 优质企业演示文稿十大准则
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 坚定自信
• 发刊词
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 角色认知

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%