适合南京叶大宁电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 教授式销售
- 模块十：自我管理
- 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 区块链技术与应用：课程介绍
- 结语
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
- 销售信任力-内在修炼
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 市场分析篇
- 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
- 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 发刊词
- 时间管理
- AI设计：没审美也能搞定商业设计
- 投资银行服务的崛起
- 新能源汽车高压上电控制策略
适合南京叶大宁电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合南京叶大宁电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
