适合浙江八江科技有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
• 

  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
• 

  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课

• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 日常管理机制
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 融资金额估算方法
• 5S管理
• 食品安全系统
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 入库收货
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 玩转线上
• 自我管理
• 章节3 高级招聘
• 学会基础操作，Word快速入门
• 高级统计方法
• 个人效能
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%