适合玉溪市秒银科技有限责任公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  不良地质隧道施工安全管理

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  变革型领导：终极领导力课程

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• 把脉企业可持续发展
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 市场营销：设计高效营销组合
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 区块链技术初探
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 引流篇
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 经营力
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• MS013
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 角色转换发挥效能

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%