适合上海卓琼电子科技有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  绿化园艺基础知识

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• 五：决策篇
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第二章-系统化助力组织变革
• 个人效能
• KA终端合作规划与谈判签约
• 情绪管理
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 销售谈判
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第4章 内存数据库之Redis
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 员工能力和意识的培养
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 变现篇
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%