适合北京华星数聚智慧科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  结构化思维的原则与工具

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  运营体系课

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• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 书面沟通
• 基于gin封装api服务
• 掌握三种视觉引导工具
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 区块链2.0——以太坊
• log日志包设计
• 模块三：班组长的现场管理
• 1.收入确认和计量的五步法
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• Flink Connectors
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 销售成交力-推动成交
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第47章 课程总结
• 基础管理才智
• 第12章 BOM--浏览器也是对象

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%