适合洛阳兴方置业有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

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  员工辅导轻松六步走

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  人才快速培养与复制

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  EXCEL数据透视表教程

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• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 章节1：角色认知和思维模式
• 破产案件的分类和构成
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 资本市场：债务资本市场
• 项目启动
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 高级Python工具
• 章节4
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 公司领导需要做哪些配合
• 业绩与预警分析
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 公司领导需要做哪些配合
• 企业为何要建立质量管理体系

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%