适合浙江兔子王供应链管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  思维导图助力高效阅读

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• MS005
• 4.合并报表实务难点问题处理
• BSCI—13个执行领域(PA6-7)
• 会议管理-会议问题剖析
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 市场营销：建立营销战略
• 定期工作
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 组合
• 学习运营
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 标准介绍-理解管理系统2
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 会议管理-会议的执行
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 多元思考完美结果呈现
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%