适合贵州鹏达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课

• 会计师审计重点
• 第二章
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 团队管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 排班管理系统
• 基础管理才智
• PS初探——【入门】
• 航空业质量管理基本知识
• S04 数据统计出错找原因
• 9.预算的监督、检查与调整
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 坚实基础——认知篇
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 别让成功毁在无效社交上
• 投资银行活动的四个主要领域
• 合作力
• 第26章 前端监控平台之大数据开发

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%