适合盐城泰盛汽车配件有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 1.收入确认和计量的五步法
• 3.生产成本控制的重心
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 时间管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 聚宝盆式的领导者
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 章节1：序言
• 样式模板与创建目录技巧
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第二章：战略
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 立体营销概览
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 人才发展
• 快速上手NoSQL数据库HBase

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%