适合禄丰碧城金湙源温泉酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 协同资源
- 心法篇
- 一、关键改进赋能管理
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 时间管理
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 存储例程
- 章节3:数据可视化组件
- 掌握区块链商业的主要特征
- 四、大客户销售的应对策略
- 第四板块:产品立项与需求管理
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 实用社交的方法与艺术
- GJB9001质量管理体系标准背景
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 模块二:组织战略打造建设
- 突破为自己设定的障碍
- 第13章 数据分析,观察上线效果
适合禄丰碧城金湙源温泉酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合禄丰碧城金湙源温泉酒店的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%